有句俗话说得好:坏事不出门,好事传千里。但是,餐饮娱乐企业每天与形形色色的人打交道,被投诉在所难免。如果您想将小恒水饺单店利润更好的提高,积极处理投诉就是很重要的一点。
可能不少的小伙伴并不知道“小恒水饺单店利润”跟积极处理投诉之间有什么关系,这里,我们可以跟大家说:在正规化的餐饮企业中,聪明的管理者总会特别重视顾客投诉,他们会设立专门的部门来接待投诉顾客,并认真解决顾客的烦恼。
别以为企业做到很高的层次,投诉就会相应减少,事实上,无论什么样的企业,都难免碰到不投缘的顾客。因为餐饮企业整天都要与顾客打交道,最重要的就是人气,而人多了,自然就会遇到形形色色的事件。碰到难以合拍的顾客在所难免,一时心气不顺,一点小小的不满意,也许就变成了一场轰轰烈烈的投诉。 所以说,不要害怕投诉,只要餐馆与人打交道,就有产生投诉的可能。投诉, 是必然不是偶然,在餐饮企业的服务机制运营中,投诉的解决之道是最能反映团队实力的一个环节。
1.在战略上藐视敌人
对待投诉,关键是心态,总结起来就是:战略上要藐视,战术上要重视。 首先,大可不必一听到投诉就头痛,就想逃之天天,其实投诉事件大多都是 纸老虎,只要积极解决,不但不会给企业造成损失,还可以赢得更好的口碑,开发出更多的潜在顾客。 面对一些聪明的管理者,我常常问他们是否有化敌为友的例子,他们总是很愉快地说:“那太多了!”
其实,投诉,更像是顾客递给企业的一次机会,试想,如果不是投诉,顾客能 向你敞开心扉地诉说吗?能和管理者面对面交流吗?难怪很多企业在解决投诉 的过程中,和顾客成了好朋友,心态,真的很重要。
2. 在战术上重视投诉
有些企业并未意识到解决投诉的重要性,他们似乎以为:“反正又不是多大 的事,顾客不能把我怎么样”。没错,损失一个顾客不算回事,但这个顾客却很 有可能成为一件杀伤性武器,尤其是对于那些做周边生意的餐厅来说。 根据市场营销学者的统计,1位满意的顾客会引发8位潜在的顾客,1位不满意的顾客会影响17个人的光顾意愿。 例如一位顾客觉得一道菜比平时咸了很多,希望更换,服务员不礼貌地拒绝 了,于是引发顾客投诉,而这场投诉餐厅并未予以重视,使得顾客气愤离开,再也 不光顾了。表面上看,一场风波平息,一切回到正常状态,这位住在周边的顾客 纵然永不光顾,他每月在这里消费不过300元左右,实在微不足道。
然而就在他气愤离开之后,其实这家餐厅也正在遭受一系列看不见的损失根据统计数字,这位生气的顾客会把一次不愉快的经历告诉大约11个人,同样的研究表明,这11人又各自会与大约另外5人说起此事,也就是说一个人变成12个人,12个人又变成大约67个人。现在,已经有67个人对这家餐厅产生不良印象了,他们当中哪怕只有一半的人拒绝光临那家餐厅,那么按人均每月300元计算,餐厅1年就要损失12.24万元。更不要说当时就在现场目睹全过程的顾客们心里会怎么想了
成功的企业都会考虑到长期效益,他们关注的是服务所带来的连锁效应,而 不仅仅是一个独立的买卖所带来的即时收益。 众所周知,为争取一位新顾客所花的成本是保住一位老顾客所花成本的6 倍。一个企业只要比以往多维持5%的顾客,则利润可增加25%以上。
上面的文章中,就是对“怎么才能更好提高小恒水饺单店利润?”这个问题的专题讲解了,看到这里,不知道大家有没有觉得积极处理投诉很重要呢?当然,如果大家想要了解解决投诉的若干技巧,可以继续关注我们盟招网,我们盟招网将为您继续呈现。
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